We-Being Project初の書籍『なぜ、みんなで働いているのに孤独なのか』を11月4日に発売

コクヨワークスタイル研究所所長の田中康寛が執筆した書籍『なぜ、みんなで働いているのに孤独なのか　We-Being――幸福は私たちの「あいだ」に宿る』（発行：ニューズピックス）が、2026年11月4日（水）に全国の書店・ECサイトで発売されます。コクヨの「働き方研究」から、最新の成果をまとめたWe-Being Project初の書籍です。「気軽に相談できる人数」が9か国で最下位の国、日本。「他人に迷惑をかけない」という思いやりが、なぜ私たちを孤立させるのか。コクヨと京都大学・人と社会の未来研究院の内田由紀子教授による共同研究のもと、9か国・6,569人を対象に調査して見えてきたのは、日本のビジネスパーソンの静かな孤立でした。社内で気軽に相談できる同僚の数は日本が平均2.0人と最も少なく、1人もいないと答えた人も約2割にのぼります。その原因は「冷たさ」ではなく「遠慮」です。迷惑をかけたくない、負担に思われたくない——その思いやりが、人と人のあいだに見えない衝立をつくっています。本書が提示するのは、幸せを「私」ではなく「私たち」から捉え直す視点「We-Being」。幸福を個人の能力や心がけの問題としてではなく、人と人、人と場の「あいだ」に生まれるものとして捉えます。この視点を持つと、職場の風景が変わって見えてきます。第1部「わかちあわない職場」では、国際比較データをもとに日本の職場が抱える5つの緊張関係を読み解き、第2部「遠慮し合う関係のほぐし方」では、100人カイギ、タニモク、新宿のど自慢大会など、「集まる言い訳」を取り戻してきた取り組みを紹介します。巻末には、共同研究者である内田由紀子教授による解説を収録しています。職場の人間関係や規範に疑問を抱いている方や、人事・総務・経営企画・管理職など、組織と職場づくりに携わる方に向けた一冊です。ぜひご一読ください。

書籍概要

書名：『なぜ、みんなで働いているのに孤独なのか　We-Being――幸福は私たちの「あいだ」に宿る』著者：田中康寛（コクヨワークスタイル研究所所長）解説：内田由紀子（京都大学人と社会の未来研究院院長・教授）発売日：2026年11月4日（水）発行：ニューズピックス判型：四六判（並製）／192頁定価：1,800円＋税 ISBN：978-4-910487-06-9